制度建设
智能所党支部工作制度
时间:2013-07-10 00:00:00 来源:工研院办公室 作者:admin 点击: 452次

第一条 组织生活会制度 

        严格执行“三会一课”规定。每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会,每月召开一至二次党小组会,每年安排上一次党课。每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。每个党员都要自觉参加党的组织生活,不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
第二条 集体领导制度
        坚持民主集中制原则。凡属党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务的部署,党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题,以及上级规定应由党支部集体决定的问题,都应提交党支部委员会集体讨论决定,不得由个人或少数人专断。
第三条 党内表决制度
        决定党内重大问题时,要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度,不论赞成还是反对,执行一人一票表决制,少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级党委报告,请求裁决。
第四条 联系群众制度
        为密切党群关系,党支部必须建立联系群众制度。党支部可定期召开群众座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外群众的意见,重大事件及时向群众通报,建立党员责任区制度等。
第五条 党员汇报制度
        要求党员定期向党组织汇报自己的思想、工作情况。党员汇报的形式有三种:一是在党的组织生活会上集体汇报,二是个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报,三是外出时间较长的党员要向党组织书面汇报。
第六条 民主评议党员制度
        民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育,通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。民主评议党员要在党委领导下,以支部为单位进行,每年进行一次。其中,对不合格和基本不合格党员,要区别不同情况,严格按上级文件,进行妥善处理。
第七条 请示报告制度
        党支部对于自己职权范围内的问题,要独立负责地解决,但遇到重大问题或超越自己职权范围的问题,必须请示上级党组织来决定。同时,党支部还应定期向上级党组织汇报工作,遇到特殊情况,应及时报告。
第八条 “两公开、一监督”制度
        “两公开”就是指公开办事制度,公开办事结果。“一监督”就是指加强人民群众对广大党员的批评监督。
第九条 党支部选举制度
        党支部的选举工作,主要是由支部党员大会选举产生支部委员会或出席上级党代表大会、代表会议的代表。其中,党支部支委会每届任期三年。任期届满后,必须召开党员大会选举产生新一届支委。
第十条 宣传工作制度
        智能所党支部根据研发型企业实际情况,结合本单位阶段性成绩成果、创先争优的先进典型、重要的活动或典型事例等,创造性的开展宣传工作,定期及时向党总支提交有质量的宣传报道,在党支部成员之间,以及整个智能所,营造良好的宣传氛围,促进产品品牌建设和企业形象提升。频率一般为一月一次。
第十一条 党费缴纳和请假制度
        党员按规定时间和标准自觉向党支部交纳党费。党员因故未能参加党支部活动,必须向党支部请假。对党员无故不参加党的组织生活,要及时给予帮助教育。党员如果没有正当理由,连续一年不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,视为自行脱党。党支部应当决定予以除名,并报上级党委批准。
第十二条 对入党积极分子和预备党员的教育、考察制度
        党员发展工作要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持成熟一个,发展一个,实行培养人(介绍人)、党小组及党支部责任制度,严把入口关。党支部应加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察。入党积极分子和预备党员应认真填写考察表,培养人(介绍人)和党小组应认真培养、教育和考察,并实事求是地填写考察意见。